会友公司 2023年工作总结表彰大会圆满召开
大会由副总经理李冬普主持。首先,销售公司经理李考仲公布了2023年销售业绩;人力资源部部长、办公室主任李大虎公布了2023年第四季度快手抖音作品评比前三名及季星,2023年度先进个人、先进班组、好厂风奖、销售完成奖、主席特别奖等获奖者名单及奖励办法。
随后进行了颁奖仪式,获奖代表作了发言。把工作当做使命,把优秀当成追求,他们在平凡中创造非凡。他们的成绩,值得我们敬佩和学习。
2024年公司对各位销售下达了销售任务。任务就是责任,任务就是号角,任务就是军令。六位销售战线的代表上台,签署军令状并表态发言。
公司财务总监王盼中就2023年度公司经营成果及所存在的问题进行了财务分析,并指出了新的一年公司经营中应注意的风险。
董事长李文志进行了总结发言:首先他对获得奖项的人员表示祝贺。在过来的一年中,大家在各条战线上为公司做出突出贡献,后进者不气馁,优胜者不骄傲,再接再厉,砥砺前行。
他强调:回顾过来的一年,国际国内政治经济环境更加严峻,但我们坚定的走过来了,并即将迎来会友公司成立60周年,它更加印证了“伟大是熬出来的”这句话。盘点2023年的工作,公司同比2022年增长6%,但我们也应看到利润的实现更加困难。这就要求我们在成本控制、节支降耗等方面做出更大的努力。展望2024年,我们要紧紧抓住线缆主业继续前行,重点做好国家电网、国际贸易的销售工作。并综合开发其他的销售渠道,以保证公司正常经营发展。
2024年公司资金比较充裕,为线缆生产奠定了坚实的基础。我们要做好打硬仗的准备,并充满必胜的信心。
在关于员工队伍建设;如何实现幸福最大化,打造幸福企业,他要求,全体会友人要做到以下几方面;
修身修已:人生就是一个修行过程,通过学习提高我们的自身素质,不做庸人、懒人,做一个具有正能量、自立自强的会友人。
家庭教育:处理好家族家庭教育等问题,建立稳固的后方,也是打造幸福企业的一部分。
文化建设:大力提倡公司责任文化,做执行责任文化的会友人,它是公司发展的有力保障。
新的钟声,新的一年,新的祝福,新的期待。希望全体员工谨记主席的教诲和嘱托,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质的双提升,我们相信,公司在全体员工的努力下定会有新突破、新气象,能够在激烈的市场中,斗志昂扬,永往直前!让我们共同努力为打造百年会友而奋斗!文化建设:大力提倡公司责任文化,做执行责任文化的会友人,它是公司发展的有力保障。
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