公司举办卓越绩效管理模式培训

4月17-18日，受公司邀请，北京世纪广源企业管理顾问有限公司首席顾问张鸿霖教授给公司中、高层以上领导及相关人员宣贯了新版的《卓越绩效模式》。在授课中，张教授结合国际国内成功案例，深入浅出，讲解实施标准的意义和作用，使学员们受益匪浅。
    董事长、总经理李文志对张教授来公司宣贯《卓越绩效模式》表示感谢。并对公司推行卓越绩效模式提出以下要求：
    1、提高对推行卓越绩效模式的认识：卓越绩效模式是国际公认的先进管理模式，借鉴其先进理念和方式方法，有助于提高企业管理水平，促进公司生产经营的稳健运行。
    2、推行卓越绩效模式要实现两个结合：公司通过对现有制度的梳理和修订，使企业制度更加系统化、科学化；为适应新的发展阶段，公司需要对企业愿景、使命和价值观等重新审视，广泛征求员工意见和建议，使之更加完善。
    3、做好卓越绩效咨询师的培训工作，为完善人力资源管理提供后备力量，推动公司整体管理水平的提升，促进公司跨越发展。
    常务副总经理李继柱、副总经理王盼中及公司常委各部门主管领导参加了培训。

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